【 ラウンジ 色管 】キャバクラ色恋管理の断り方「簡単スルー」豆知識


 

今回の内容は、「【 ラウンジ 色管 】キャバクラ色恋管理の断り方「簡単スルー」豆知識」豆知識」。ラウンジやキャバクラのスタッフがキャストに疑似恋愛をさせて出勤などの管理をする「色管理・色恋管理」を持ち掛けられた時の断り方を紹介!

 

今回の寄稿者は六本木ラウンジ経験者のももさん。会員制ラウンジで働くうえにキャバクラでバイトをしていた彼女も「色管理」を持ち掛けられた一人です!そんな彼女が使った断り方を今回特別に教えてくれました!特にラウンジ初心者やキャバクラ初心者に持ち掛けられるので当てはまる人はチェックしよう!

 
 

 



 

【 ラウンジ 色管 】キャバクラ色恋管理の断り方「簡単スルー」豆知識


【 ラウンジ 色管 】キャバクラ色恋管理の断り方「簡単スルー」豆知識
色管理は賛否あります
 
水商売未経験な私…

なんと本入店当日、いきなり色恋管理をされかけました(笑)

そんな私が数々のキャバクラ、ラウンジ、高級クラブで働いた今だからこそ言える、色恋管理の上手な断り方、スルーの仕方を伝授します!

 

 

1.キャバクラ未経験者私、本入店当日いきなり色恋管理されかけた話

ごめんなさい、もうこのタイトルそのままです(笑)

私が初めて水商売をしたのは20歳のとき。当時は大学生でした。初めての水商売はキャバクラだったのですが、そのお店は都内各地に店舗を構えている大手グループでした。初めての水商売だから、大手グループがいいな…という安易な考えからそこのお店にきめました。


面接から体験入店はスムーズに終えました。その日の感想は、「スタッフさんはすごいテキパキ仕事をこなすし、女の子たちは同年代の子達が多くて親しみやすく、ここのお店を選んで正解だったかも、ハッピー!」と思っていました。


そして本入店当日、仕事中に店長から「仕事終わったら、少しご飯でも行かない?水商売初めてだから、色々話したいし」と誘われました。何も知らない私は、元気に「はい!色々教わりたいです!」と答えてしまったのが、色恋管理の始まり…


店長と食事後、店長の家に泊まるように言われました…もちろんお断りしましたが、後々、仲良くなったキャストの子に言われたのですが、店長は気に入った女の子を家に招いては色恋管理をするよ!気をつけてね、と…

や!は!り!
あれが色恋管理の始まりだったのか!!と、その時、確信をもちました。


 

2.数々のお店で働いていた経験から、今ならわかる、スタッフが色恋管理を始めるタイミングはここ!そして上手な断り方

私は大学時代の1-2年時はキャバクラで働いていました。3-4年時はラウンジやクラブで働いていました。いまもそんなに出勤はしていませんが、一応在籍はしています。


長く働いた店舗で1年半、短い店舗で半年くらいでしょうか。割と売り上げを持っている方だったので、よく引き抜きされることが多く、条件のいいお店を点々としていた時期もありました。


お店を点々とした経験から言えるのが、スタッフの色恋管理は、まさに本入店当日から始まります。「今日から本入店することになった私です、よろしくお願いします!」のほんの1-2時間後には、「明日朝早い?今日仕事終わり食事にいかないか?」と誘われます。

それが純粋な食事の誘いなのか、色恋管理なのかはわかりません。ですが、私の経験上、色恋管理が7割です(もちろん私の偏見もありますが…)


「今日の仕事終わりに食事に行かないか?」と言われたら、「明日、朝早くて…できれば別日とかがいいんですけど…」と濁しましょう。

私の経験上では、スタッフによってはVIPルームなどの個室にキャストを呼んで、執拗に食事に誘ってくる人もいます。その人は9割方色恋管理です(笑)


「明日朝早いんで、すみません」「今日、本入で疲れてしまったのですみません」と、頑張って断りましょう。ここで断れなかったら、最後です。

 

3.一度断ったらこっちのもの、その後もスルーし続ける方法

一度食事を断るとスタッフも気を使うのか、再度誘ってくるひとは激減します。人間の心理上、一度断られると流石に誘いづらいという心理が働くようです。


もし引き続き誘ってくるようであれば、「また別日がいいです…」とか「みんなでご飯行きたいです!」とか提案してみてください。良くも悪くも、自然と誘われなくなります(笑)



 

4.色恋管理を断っても、気持ちよく働き続ける方法

ここでの話はあくまでも色恋管理をするスタッフの話ですが、色恋で女の子をマネージメントし、売り上げをつくりたいというのが本音です。なので、色恋管理を断られると自分の仕事にならん、その子とは一緒に仕事がやりずらいと思います。


そこで女の子がスタッフの色恋管理を断っても、気持ちよくそのお店で働き続けるには、自分が仕事に真摯に向き合い、売り上げを作るしか方法はありません。1人のスタッフの色恋管理を断った以上、頑張るしかないです。


自身の担当スタッフに相談しつつ、チームワークで売り上げを上げるのがベストですが、まずは自分が仕事に真摯に向き合いましょう。

お客様とのこまめな連絡はもちろんのこと、接客やトークを磨き、売り上げを作るのです。きちんと仕事と向き合っていれば、自然と外見の美しさも伴っていくと思います。



 

5.さいごに

色恋管理は賛否両論あると思います。


「売り上げを作るために必要だ」という意見ももちろんあると思います。

ただ、お店によってはスタッフとの恋愛は禁止されているところもあります。お店のルールに乗っ取って、お仕事をしましょう。

私の経験が、皆様のお役に立てれば幸いです。

 

 

編集後記


会員制ラウンジやキャバクラの売り上げを伸ばすために色管理をするお店あります!スタッフも馬鹿じゃないので狙うのは初心者の女の子や経験が浅い女の子を狙うことが多いです!快く受け入れる女の子はいないですが、一度管理された女の子は抜け出せず引きずってしまうみたいですね。


色管理をしないラウンジやキャバクラで働き、自分のペースで稼ぐことが一番ですね!


色管理をしないオススメ地域・業種

西麻布 ラウンジ 】【 恵比寿 ラウンジ 】【 六本木 ラウンジ


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