キャバクラの初面接で大失敗！不採用になる絶対にやってはいけない事とは？
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採用お断りの理由とは？今でも忘れない私の夜職黒歴史【キャバクラ面接】の体験談をご覧ください！
私は自分が初めてキャバクラの面接に行ったときのことをとてもよく覚えています。
なぜなら、面接の最後にその場で入店をお断りされたから…(笑)
今回は、当時の私がなぜ面接で落とされたのか分析してみました。
募集の条件と合っていなかった
私は当時、ナイトワーク完全未経験で知識も無し。
聞いた話や勝手なイメージから【キャバクラ＝完全自由出勤】と勘違いしていたのです。
なので、初めて応募した求人は条件よりも時給がいくらかしか見ていませんでした。
面接で私が提示した出勤可能日数…週1日
お店側が出していた出勤希望日数…週3日以上
求人条件と合っていないのはもちろんですが、
「本当に募集要項を読んできたのか？」
と面接担当者の不信感をあおったのではないでしょうか。
終電上がりを絶対条件にした
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募集要項と合わない自分勝手な条件を提示したにもかかわらず、まだ面接を続けてくださった親切な担当者。
しかし私はさらにたたみかけました。
私「学生なので、授業があるので必ず終電で上がりたいです！」
担「えっ」
業界未経験で週1しか出勤できない上に毎回必ず終電上がりなんて、佐々木希レベルの女性じゃないと通用しないでしょう。
もちろん私は佐々木希や今田美桜ではないので、面接担当者は
「何言ってんだこいつ」
と思ったに違いありません。
若ければ絶対受かると思ったナメた態度
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この時点でおそらく合否は決定していたと思いますが、確実に心証を悪くしたのは当時の私の態度だと思います。
というのも、当時私は19歳。
お酒は飲めないものの、若いというだけでキャバクラではブランドだと思っていました。
しかし、お店にしてみたら若ければ良いというわけではありません。
「19歳なので（ドヤ顔）」
とやたら若さを推して、面接に通る前提で話をする私。
バンバン指名を取って売り上げをあげると、未経験週1出勤終電上がり希望なのに夢物語を語る私…。
数えきれない女性たちを面接してきたであろう担当者からすれば、ナメた態度にしか見えなかったと思います。
まとめ
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キャバクラと言えば気楽に稼げるイメージを抱きがちですが、誰でも簡単に面接に通るわけではありません。
一般の仕事同様【募集要項に合わない女性】や【面接時の態度に問題がある女性】は落ちることもあると覚えておくといつか役立つかもしれません！
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